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  • Roxanne Leduc

Réduire l'écart de financement - Un guide pratique pour investir dans plus de femmes entrepreneurs

Dernière mise à jour : 26 avr.



Dans le cadre de notre engagement à approfondir notre compréhension et notre engagement à favoriser l'inclusivité dans le paysage du capital-risque au Canada, Cap Inclusive s'est lancé dans un voyage exhaustif, en dialoguant avec plus de 75 femmes professionnelles du domaine. Cette initiative n'était pas simplement une quête d'informations, mais une mission visant à amplifier les voix des femmes dans le capital-risque – un secteur où leur représentation et leur impact ont historiquement été marginalisés.


Notre série "Réduire l'écart entre les sexes" est un témoignage de notre dévouement à cette cause, offrant une plateforme à ces femmes pour partager leurs histoires et leurs expériences. Leurs contributions ont mis en lumière des tendances claires et ouvert la voie à des solutions concrètes, axées sur l'industrie, visant à démanteler les obstacles qui entravent l'inclusivité de genre.


À travers des discussions, des recherches et des analyses, nous avons identifié des domaines clés où l'industrie peut évoluer pour devenir plus équitable. Reconnaissant le parcours unique de chaque fondatrice, nos rapports s'efforcent de fournir des conseils pouvant inspirer les fonds cherchant à adapter leurs pratiques aux réalités diverses des entrepreneures.


Le premier rapport de notre série explore le domaine des pratiques d'investissement, mettant en lumière les barrières systémiques et les préjugés qui affectent de manière disproportionnée les fondatrices lors de leurs efforts de levée de fonds. En mettant en avant les meilleures pratiques et en plaidant en faveur d'une approche d'investissement plus inclusive, nous visons à combler l'écart et à favoriser un environnement où les entreprises dirigées par des femmes sont évaluées sur leur mérite, leur potentiel et leur impact.

Notre engagement avec ces femmes remarquables a été une source d'inspiration et de motivation. Il souligne le besoin urgent de changement et le potentiel de transformation lorsque nous écoutons, apprenons et agissons sur la sagesse de ceux qui affrontent ces défis quotidiennement.


Alors que nous continuons à explorer et à documenter les aspects multidimensionnels de la réduction de l'écart entre les sexes dans le capital-risque, nous restons engagés à créer un écosystème plus inclusif, équitable et dynamique. À travers des récits partagés, des recherches et des efforts collaboratifs, nous croyons que nous pouvons inspirer une vague de changement qui bénéficiera non seulement aux fondatrices, mais enrichira également l'ensemble de l'industrie du capital-risque avec des perspectives diverses et des solutions innovantes.


Nous invitons nos lecteurs, nos parties prenantes et la communauté élargie à se joindre à nous dans cette entreprise. Ensemble, nous pouvons redéfinir les normes de l'industrie et créer un avenir plus inclusif et équitable pour tous les entrepreneurs, quel que soit leur genre.




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